中高層管理人員“創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具”培訓(xùn)開課
- 分類:總監(jiān)訓(xùn)練營(yíng)
- 作者:
- 來源:人力資源部
- 發(fā)布時(shí)間:2014-06-19 18:54
- 訪問量:
中高層管理人員“創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具”培訓(xùn)開課
【概要描述】 6月14日,根據(jù)人力資源部管理類培訓(xùn)的統(tǒng)一安排,公司全體中高層管理人員在院三樓會(huì)議室聆聽了一場(chǎng)以“創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具”為主題的培訓(xùn)課。課程由資深的職業(yè)經(jīng)理人和企管顧問,中國(guó)培訓(xùn)研究院企業(yè)創(chuàng)新專家、企業(yè)文化專家、談判專家、實(shí)戰(zhàn)型引導(dǎo)式培訓(xùn)專家,美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者,德國(guó)Spitze GmbH 執(zhí)行董事、美國(guó)Horrizon中國(guó)區(qū)合伙人劉建平教授主講。
劉教授從實(shí)踐者的角度闡述了企業(yè)管理人員創(chuàng)新研發(fā)能力的重要性,融合近20年的商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供實(shí)效性的理念和解決方法,課程全過程與實(shí)踐相結(jié)合,以最新引導(dǎo)、體驗(yàn)、互動(dòng)、問答式教學(xué)方式授課,以效果為導(dǎo)向,學(xué)、練、輔、辯、評(píng)、導(dǎo)緊密結(jié)合。通過培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)層充分意識(shí)到加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的重要性,紛紛表示“學(xué)有所思,學(xué)有所用”。
- 分類:總監(jiān)訓(xùn)練營(yíng)
- 作者:
- 來源:人力資源部
- 發(fā)布時(shí)間:2014-06-19 18:54
- 訪問量:
6月14日,根據(jù)人力資源部管理類培訓(xùn)的統(tǒng)一安排,公司全體中高層管理人員在院三樓會(huì)議室聆聽了一場(chǎng)以“創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具”為主題的培訓(xùn)課。課程由資深的職業(yè)經(jīng)理人和企管顧問,中國(guó)培訓(xùn)研究院企業(yè)創(chuàng)新專家、企業(yè)文化專家、談判專家、實(shí)戰(zhàn)型引導(dǎo)式培訓(xùn)專家,美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者,德國(guó)Spitze GmbH 執(zhí)行董事、美國(guó)Horrizon中國(guó)區(qū)合伙人劉建平教授主講。
劉教授從實(shí)踐者的角度闡述了企業(yè)管理人員創(chuàng)新研發(fā)能力的重要性,融合近20年的商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供實(shí)效性的理念和解決方法,課程全過程與實(shí)踐相結(jié)合,以最新引導(dǎo)、體驗(yàn)、互動(dòng)、問答式教學(xué)方式授課,以效果為導(dǎo)向,學(xué)、練、輔、辯、評(píng)、導(dǎo)緊密結(jié)合。通過培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)層充分意識(shí)到加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的重要性,紛紛表示“學(xué)有所思,學(xué)有所用”。
手機(jī)客戶端
微信公眾號(hào)
底部_聯(lián)系我們
地址:
浙江省杭州市西湖區(qū)文二路28號(hào)浙江建設(shè)科技研發(fā)中心西5樓
電話:
0571-28954895 88277322 (經(jīng)營(yíng)部)
0571-88277424 (人力資源部)
-
信息化管理
-
微信
-
電話
- 服務(wù)熱線 0571-28954895
-
E-mail
- E-mail zjjlgs1993@163.com
- TOP
底部_友情鏈接
底部_備案信息
浙公網(wǎng)安備33010602013433號(hào) 浙ICP備19046234號(hào) 網(wǎng)站建設(shè):中企動(dòng)力 杭州